ÜBER MICH

Ich habe umfangreiche Erfahrung in der individuellen Begleitung durch Einzelcoachings, sowohl persönlich als auch virtuell. Dabei unterstütze ich Mitarbeitende aller Hierarchiestufen, vom tariflich Beschäftigten bis zum Senior Management, und stelle sicher, dass sie ihre beruflichen Ziele erreichen.

Meine Kernkompetenz liegt in der Begleitung von Mitarbeitenden bei beruflichen Veränderungsprozessen, insbesondere beim Personalabbau. Dabei fokussiere ich mich auf den emotionalen Umgang mit Veränderungen, die Analyse und Klärung fachlicher und persönlicher Profile sowie die Definition beruflicher Zielvorstellungen. Diese Expertise ermöglichte mir, passgenaue Bewerbungsstrategien zu entwickeln und meine Klienten auf Bewerbungs- und Auswahlverfahren vorzubereiten.

Ich habe verschiedene digitale und analoge Workshopformate konzipiert und implementiert, die sich auf den Umgang mit Veränderungen, berufliche Standortbestimmung und Zielfindung sowie Bewerbungsstrategien konzentrieren. Diese Workshops wurden regelmäßig für unterschiedliche Zielgruppen wie Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Professionals durchgeführt.

Ein weiteres wichtiges Tätigkeitsfeld ist die gezielte Beratung von Führungskräften und Personalverantwortlichen. Ich unterstütze sie dabei, eine positive Veränderungsdynamik bei ihren Mitarbeitenden zu erzeugen und strukturelle Veränderungen professionell zu begleiten.

Neben meiner Tätigkeit als Coach und Berater habe ich die digitale Plattform 'MEIN-NÄCHSTER-JOB.DE' konzipiert und entwickelt, die eine innovative Möglichkeit zur beruflichen Orientierung bietet.

Ich bin nach einer zweijährigen systemischen Coaching Ausbildung am Odenwald Institut erfolgreich beim DVCT zertifiziert.

Ich verfüge mit meinem Magister Artium in Didaktik der Arbeitslehre, Psychologie und Volkswirtschaftslehre über einen akademischen Hintergrund, den ich schon in Studienzeiten mit praktischen Erfahrungen früh erweitert habe.

Ich bilde mich über verschiedene Themen und Formate weiter, die meine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen. Besondere Interessen gelten der KI im Coaching, der Veränderung, der Psychologie und der Hirnforschung.